医療、福祉の転職、就職、求人、資格情報

医師、薬剤師、看護師、保健師、看護師、臨床検査技師、放射線技師、クラーク、医療事務、診療情報、医事会計、介護師、ケアプランナー等の転職・就職・求人・資格情報リンク集です。これから医療・介護で働きたい方に役立つ情報も!

医師 転職・就職・求人情報

【医師(正職員) 募集】市立奈良病院(奈良市 新病棟オープン!)

【医師(正職員) 募集】市立奈良病院(奈良市 新病棟オープン!)

医師(正職員) 募集

呼吸器内科専門医(要 日本呼吸器学会専門医・医師免許) 年俸制
 採用人数:1名
 応募締切:随時


医師 (総合診療科、救命救急科 正職員(スタッフ・シニアレジデント)) 年俸制

 採用人数:多数
 応募締切:随時
 業務内容:
  ER型救急医療(ドクターカー搭乗を含む)
  総合診療・へき地離島医療支援に携われる方


消化器内科医師(外来、検査、病棟管理)、週5日勤務(正職員) 年俸制

 採用人数:2-3名
 応募締切:随時



【高待遇での募集】  ※他職種でも異例の高待遇の病院です。

定期賞与年2回(年間 4.0ヵ月分)
 +特別賞与(病院業績による:平成23年度実績 1.0ヶ月分支給)



【充実した福利厚生】

病院敷地内に1DKワンルーム寮完備
24時間保育施設
・国内海外への職員旅行
・4週8休
・年次休暇、特別休暇(夏期休暇、慶弔休暇など)
・育児休暇制度
・院外研修参加補助制度
・認定看護師教育助成制度
・看護学生の奨学金制度

http://www.nara-jadecom.jp/recruit/index2.html


医師・看護師・薬剤師の転職・就職を有利に進める方法

【教育職員(教授) 募集】東京女子医科大学(東京都新宿区)

【教育職員(教授) 募集】東京女子医科大学(東京都新宿区)

 医学部 血液内科学講座 教育職員(主任教授)募集

募集人数      1名
応募締切・選考日    随時


・高待遇
・福利厚生充実

女性が働きやすい環境を推進

女子医大にあって、女性医療者のサポート体制作りは建学依頼の最重要課題。
女性医師が30%を占める中、出産・育児と仕事の共存に向けたサポート体制は
群を抜いています。

・子育支援制度
・病児・病後児保育
・お泊まり保育・休日保育
・学童保育
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・ファミリーサポート(介護)
・復職前の女性医師再教育センター
・看護師キャリア開発支援センター  等
 
http://www.twmu.ac.jp/recruit/39-rec-kyojyu/734-2012-07-26-06-50-49.html


なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【臨床研修医 H25年度 募集】東京労災病院(東京都大田区)

【医師 急募】東京労災病院(東京都大田区)

医師 募集

募集職種    リハビリテーション科医師 1名
        救急科専門医・・・卒後6年から13年目までの方 1~2名
        救急科後期研修医・・・卒後3年~5年目までの方 若干名 
        呼吸器内科医師 1名
        糖尿病・内分泌内科医師 1名
 
応募資格  有資格者(専門医資格や経験の有無は問いません)
選考日    随時

女性が働きやすい環境

・子育支援制度
・育児時間
・育児短時間勤務
・子の看護休暇  等
 
http://www.tokyoh.rofuku.go.jp/recruit/index.html


なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【成人病研究職 募集】沖中記念成人病研究所(東京都港区)

【成人病研究職 募集】沖中記念成人病研究所(東京都港区)

成人病研究職 募集 

募  集 冲中記念成人病研究所(虎ノ門病院内)特別研究員
募集人員 1名
応募資格 (1) 学位を有する者
(2) 研究領域:糖尿病、脂質代謝、動脈硬化などに関する研究歴
   (ないしは臨床経験)を持ち、この分野での業績がある者
任期 採用より5年間(応相談)
給与 国家公務員に準ずる(研究職)

駅近・立地の良さ

本院は都心赤坂、六本木、銀座にも近くアクセスも便利。
分院は、自然豊かな田園都市線沿線にありながら、渋谷や自由が丘まで20分。

女性が働きやすい環境

・産前産後休暇
・育児休業制度
・育児時間の取得
・子どもの看護休暇など
・本院、分院ともに24時間対応の院内保育所あり。

なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【泌尿器科常勤医師 急募】虎ノ門病院(東京都港区)

【泌尿器科常勤医師 急募】虎ノ門病院(東京都港区)

泌尿器科常勤医師 急募 

職  種 泌尿器科常勤医師
募集人員   若干名
応募資格  前期研修修了者、原則として卒後5年目以後
選考日     随時

駅近・立地の良さ

本院は都心赤坂、六本木、銀座にも近くアクセスも便利。
分院は、自然豊かな田園都市線沿線にありながら、渋谷や自由が丘まで20分。

女性が働きやすい環境

・産前産後休暇
・育児休業制度
・育児時間の取得
・子どもの看護休暇など
・本院、分院ともに24時間対応の院内保育所あり。

なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【循環器センター内科常勤医師 急募】虎ノ門病院(東京都港区)

【循環器センター内科常勤医師 急募】虎ノ門病院(東京都港区)

循環器センター内科常勤医師 急募 

職  種 循環器センター内科常勤医師
募集人員   若干名
応募資格  前期研修修了者、原則として卒後5年目以後
選考日     随時

駅近・立地の良さ

本院は都心赤坂、六本木、銀座にも近くアクセスも便利。
分院は、自然豊かな田園都市線沿線にありながら、渋谷や自由が丘まで20分。

女性が働きやすい環境

・産前産後休暇
・育児休業制度
・育児時間の取得
・子どもの看護休暇など
・本院、分院ともに24時間対応の院内保育所あり。

なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【H25年度初期臨床研修医 募集】東京逓信病院(東京都千代田区)

【H25年度初期臨床研修医 募集】東京逓信病院(東京都千代田区)


H25年度初期臨床研修医募集


募集対象:医師免許既得者または次年度の医師免許取得見込み者
研修期間:原則2年間
募集人数:11名
募集締め切り:

非常勤(日勤+当直4回/月 アルバイト禁止)
基本手当/月: 約31万円

病院敷地内にレジデントハウス(単身用)あり
初期研修終了後、そのまま専門研修に入り更に3年間の研修可能 



http://www.hospital.japanpost.jp/tokyo/recruitment/doctor/s_rinshou.html

なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【H25年度(初期)研修医 募集】東京厚生年金病院(東京都新宿区)

【H25年度(初期)研修医 募集】東京厚生年金病院(東京都新宿区)


H25年度(初期)研修医募集


募集対象:医師免許既得者または次年度の医師免許取得見込み者
研修期間:原則2年間
募集人数:総合コース10名・外科重点コース2名
募集締め切り:8月13日

給与:1年次 300,000円(諸手当込)
    2年次 400,000円(諸手当込)
宿舎:原則入居

http://www.tkn-hosp.gr.jp/saiyou/kensyu/kenshuiboshu.html

なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【医師 募集】東京厚生年金病院(東京都新宿区)

【医師 募集】東京厚生年金病院(東京都新宿区)


整形外科医師募集

募集対象:レジデント(卒後3年目以上)
募集人数:若干名
募集締め切り:随時

救急総合診療部医師募集

募集対象:専門医、レジデント(卒後3年目以上)
募集人数:各若干名
募集締め切り:随時

脳神経外科医師募集

募集対象:専門医、レジデント(卒後3年目以上)
募集人数:各若干名
募集締め切り:随時
※専門医取得支援あり

リハビリテーション科医師募集

募集対象:レジデント(卒後3年目以上)
募集人数:若干名
募集締め切り:随時

リウマチ科医師募集

募集対象:レジデント(卒後3年目以上)
募集人数:若干名
募集締め切り:随時

・小学校在学までの子育て中の医師の方々を対象に、仕事と育児の両立支援あり。
・個々の家庭の事情等を考慮した勤務設定が可能。(勤務日指定、遅出出勤、早退による勤務時間短縮等)
・おおよそ週30時間程度働けば正職員として採用。



http://www.tkn-hosp.gr.jp/saiyou/doctor/index.html

なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【医師募集】静岡赤十字病院(静岡市葵区)

【医師募集】静岡赤十字病院(静岡市葵区) 

1.医師採用

・一般内科医師(内科)
     経験3年以上 2名
・リウマチ膠原病科医師(リウマチ科)
     経験3年以上 2名
・呼吸器科医師(呼吸器科)
     経験3年以上 2名
・消化器科医師(消化器科)
     経験3年以上 2名(常勤)
・外科医師(外科)
     外科専門医 若干名
・麻酔科医師(麻酔科)
     若干名(常勤)
・脳神経外科医師(脳神経外科)
     経験3年以上 2名(常勤)
・産婦人科医師(産婦人科)
     経験3年以上 2名(常勤)
・眼科医師(眼科)
     経験3年以上 若干名(常勤)
・耳鼻咽喉科医師(耳鼻咽喉科)
     経験3年以上 若干名(常勤)
・救急救命センター医師
     日本救急医学学会救急科専門医 若干名(常勤)
・健診センター医師(常勤・非常勤)(健康診断・人間ドック)
     検診医(常勤・非常勤) 若干名
     女性医師活躍中・日勤のみ・週1-2日のみも歓迎

・呼吸器外科医師(呼吸器外科)

     経験3年以上 若干名(常勤)


最終応募締切:随時


・院内託児所あり
・育児休業(育児短時間勤務制度等)
・介護休暇

http://www.shizuoka-med.jrc.or.jp/recruitment/entry/list-1.html

なぜ医療専門転職エージェントが転職・就職に有利なのか

なぜ医療専門転職エージェントが有利なのか

なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

私は医療関係のIT製品を取り扱うSEから、医療情報技師の資格を得て、
とある病院の情報システム部に転職することができました。

転職に当たっては、もちろん個人でも求人情報をくまなく調べましたし、
いわゆる普通の転職エージェントやIT系エージェント、医療系エージェントにも
複数登録していました。

で、比べてみてすぐに分かったのは、

1.「医療専門転職エージェントの持ってる案件の多さ・質の高さ(非公開求人を含む)」


一般のホームページなどで公開されている求人は、待遇などについて「応相談」という
場合もありますが、結構条件の良くないものが少なくありません。

結局、エージェントに払う費用が捻出できないくらいの経営状態か人材不足度
なので、そんなに好条件の求人がポンと病院のホームページに出ていることは
非常に少ないです。

また、病院が自分のホームページで求人情報を出し続けていると、
「あの病院はすぐに人が辞めてしまうのでは?」
「このお医者さんや看護士はこないだの募集で来たばかりの人では?」
などと、要らぬ詮索を呼び、ひいては病院全体の評判を下げかねません

一方、医療専門転職エージェントに登録・面談に行って、ちょっと
見せてもらっただけの案件でも、豊富で良質・高待遇な求人情報が多くてビックリしました。
ビックリというよりは、「愕然とした」と言うほうが正しいかもしれません
「え、こんな病院がこんな求人してるの?」とわが目を疑うくらいでした。

2.病院の経営状態や裏情報・悪い点も教えてくれる


また、医療専門転職エージェントは、日々病院に入り込んでいます。

直接案件をいただく上層部(院長・人事部や各部課長)からは、
さまざまな愚痴のほか、いろいろなお金にまつわる話を聞かされます。
そんな話、外部の人にしちゃっていいんだろうか??」というようなネタも
少なくありません。

そもそも医療法人は上場企業ではないので、経営状態などを公にしなくても
よいので、一般には病院経営の実態は闇の中なのです。

また、医療専門転職エージェントは、その前に自分が紹介した医師や
看護師・薬剤師などとは、もちろんツーツーの仲です。

そうすると、
「あの人が辞めるらしい」
「あの師長が評判が悪くて、あの部門で人が続かないらしい」
といった口コミ情報が入ります。

つまり、上と下から医療専門転職エージェントは情報を得られます。
とくに、一般の病院のホームページや求人情報では、良い部分しか
書いていないことが99%です。

この、医療専門転職エージェントだけがもつ、裏情報や悪い情報が
これからその病院で働く人には重要
なのです。

「この案件、待遇はいいけど、評判良くないのであまり薦めないよ」
と助言してくれるエージェントは意外と多いのです。

3.何よりエージェントが業務内容を知らないと話にならない

これはIT系の時にも痛感したのですが、担当エージェント(営業)
が、業務内容を知らないと
求人情報・業務内容・必要スキル・必要経験も
正しく伝わりません。

面談に行ってみて、直接病院の人と話をしてみたら
「なんで君、応募しようと思ったの?」と言われるくらい業務内容や
必要スキルが違っていて、慌てて「すんませんでした!」と言って
帰ってくるハメになったこともあります。

ここは個人差・当たり外れがあると思います。
ですので、転職・就職を成功させるには、
いくつかの医療専門転職エージェントに登録してみて、
信頼の置ける人に当たるのを狙うこと
が最も重要です。
 

4.他院で勤務中もエージェントが交渉代行してくれるので、楽。

職種にもよりますが、たいがいの医療関係者は、多忙かつ時間も不規則なので
自分が直接いく面接や交渉などの回数はあまり増やしたくありません


特に、金銭など条件面での交渉は当事者同士が直接やってしまうと、
「働き出してからやりにくい」
というケースが多々あります。
エージェントを介すことで、スムーズに新しい職場にはいりこむことが
できるのです。

福祉業界も同じです。
無料ですから、とりあえずいくつか登録するところから始めてみてください。
いきなりびっくりすることにたくさん出会えると思います。
あなたの転職・就職が成功することを祈ります。

医療・福祉専門転職エージェントリスト

医師求人・転職エージェント

医療・福祉系総合サービス

看護師求人・転職エージェント

薬剤師求人・転職エージェント

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【産婦人科医師 求人】聖路加国際病院 産婦人科医募集

【産婦人科医師 求人】聖路加国際病院 産婦人科医募集


日野原重明先生で有名な聖路加国際病院(東京都中央区)が、産婦人科医を募集しています。
高待遇・好条件の求人情報です。

【募集人数】

女性総合診療部(産婦人科)専門医(常勤・非常勤):若干名
【応募資格】

日本産婦人科学会認定医認定専門医を取得されている方あるいは取得予定の方
【応募締め切り】

随時募集


女性の方にも働きやすい環境

院内託児室はもちろん、育児・介護休業等、女性の方にも働きやすい環境が整っています。
完全週休二日制

http://www.luke.or.jp/positions/doctor/pdf/20120524_dr_sanka.pdf




なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【放射線科医師 求人】聖路加国際病院 放射線科医募集

【放射線科医師 求人】聖路加国際病院 放射線科医募集


日野原重明先生で有名な聖路加国際病院(東京都中央区)が、放射線科医を募集しています。
高待遇・好条件の求人情報です。

【募集人数】

放射線科常勤医:若干名
【応募資格】

卒後9 年目以上放射線科専門医資格をお持ちの方核医学専門医資格をお持ちの方
【応募締め切り】

随時募集


女性の方にも働きやすい環境

院内託児室はもちろん、女性の方にも働きやすい環境が整っています。
日勤のみ。完全週休二日制

http://www.luke.or.jp/positions/doctor/pdf/20120524_dr_housya.pdf




なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【放射線腫瘍科医師 求人】聖路加国際病院 放射線腫瘍科医募集

【放射線腫瘍科医師 求人】聖路加国際病院 放射線腫瘍科医募集


日野原重明先生で有名な聖路加国際病院(東京都中央区)が、放射線腫瘍科医を募集しています。
高待遇・好条件の求人情報です。

【募集人数】

放射線腫瘍科常勤嘱託医:若干名
【応募資格】

卒後7 年目以上
【応募締め切り】

随時募集


女性の方にも働きやすい環境

院内託児室はもちろん、女性の方にも働きやすい環境が整っています。
日勤のみ。完全週休二日制

http://www.luke.or.jp/positions/doctor/pdf/20120315_dr_hou_syuyo.pdf

なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【麻酔科医師 求人】聖路加国際病院 麻酔科医募集

【麻酔科医師 求人】聖路加国際病院 麻酔科医募集


日野原重明先生で有名な聖路加国際病院(東京都中央区)が、麻酔科医を募集しています。
高待遇・好条件の求人情報です。

【募集人数】

麻酔科医師(常勤):若干名
【応募資格】

麻酔科専従3 年以上、40 歳くらいまで
【応募締め切り】

随時募集


女性の方にも働きやすい環境

院内託児室はもちろん、女性の方にも働きやすい環境が整っています。
日勤のみ。完全週休二日制

http://www.luke.or.jp/positions/doctor/pdf/20120315_dr_masui.pdf

なぜ医療専門転職エージェントが医師・看護師・薬剤師の転職・就職に有利なのか

【健診医師 急募】大阪赤十字血液センター(大阪府大阪市) 検診医師急募

【健診医師 急募】大阪赤十字血液センター(大阪府大阪市) 検診医師急募

1.検診医師 ー急募

内容:献血ルーム、献血バスでの検診。
    採血基準に基づく問診及び健康診断により採血適否を判断。

募集人数 若干名
       週1回程度の勤務も可能。半日勤務についても応相談。


http://wanonaka.jp/center/offer.html

なぜ医療専門転職エージェントが転職・就職に有利なのか

【医師・臨床研修医 求人】大阪赤十字病院(大阪府大阪市) 医師求人募集

【医師 求人】大阪赤十字病院(大阪府大阪市) 医師・臨床研修医求人募集

・駅前すぐ
・寮完備
・保育所あり
・育児休業、育児短時間勤務、介護休暇などの制度も充実
・最近改築されたばかりで、美しい病院です。

1.呼吸器科部医師(正職員)

募集人数 1名

2.産婦人科部医師・専攻医

募集人数 1名

3.精神神経科部医師・専攻医(後期研修医)

募集人数 医師・専攻医:各1名

4.救急部医師・専攻医(後期研修医)ー急募

募集人数 2名

5.麻酔科部医師(非常勤嘱託)ー急募

募集人数 若干名

6.麻酔科部医師・専攻医(後期研修医)ー急募

募集人数 2名

7.H25年度臨床研修医募集

募集人数 10名



http://www.osaka-med.jrc.or.jp/recruit/001.html

なぜ医療専門転職エージェントが転職・就職に有利なのか

【臨床研修医 求人】 芦屋市立病院(兵庫県芦屋市)で臨床研修医求人情報

【臨床研修医 求人】 芦屋市立病院(兵庫県芦屋市)で臨床研修医求人情報

現在は建て替え中ですが、24年6月には美しい新病棟になるようです。院内託児所有り。

平成25年度市立芦屋病院臨床研修医募集

募集人員 2名 
応募期日 随時受付

http://www.ashiya-hosp.com/recruit/rinsho_kenshuu/index.html

なぜ医療専門転職エージェントが転職・就職に有利なのか

【医師 求人】芦屋市立病院 高待遇・好条件

【医師 求人】 芦屋市立病院(兵庫県芦屋市)で医師求人情報

現在は建て替え中ですが、24年6月には美しい新病棟になるようです。
院内託児所有り。

1.麻酔科常勤医師の募集

内容 医師(麻酔科標榜医)
勤務時間 8時45分~17時15分(日直・宿直等有)
報酬 (モデル年収)
  5年目: 970万円~1,100万円
  10年目: 1,100万円~1,300万円
  20年目: 1,400万円~1,600万円
交通費 1月当たり上限 55,000円まで
休暇 1:年次有給休暇21日(4月採用の2年目以降)
2:夏期休暇7,5日
3:看護休暇・介護休暇
4:特別休暇        等
 福利厚生 兵庫県市町村職員共済組合に加入、芦屋市職員互助会に加入 ※院内保育所利用可能
採用時期 随時
募集時期 随時

2.医師(人間ドック担当)の募集

内容 医師(人間ドック担当)
勤務時間 午後からの3時間程度の勤務
報酬  卒後5年以上~8年未満 37,100円
     卒後8年以上~15年未満 40,320円
採用時期 随時
募集時期 随時

3.内科2次救急応援医師募集

報  酬 1当直:65,000円(税込)
勤務時間 平日:19時00分~9時00分
      土・日:9時00分~19時00分・19時00分~9時00分
採用時期 随時
募集時期 随時

http://www.ashiya-hosp.com/recruit/doctor/index.html

なぜ医療専門転職エージェントが転職・就職に有利なのか

【医師求人】多摩北部医療センター(東京都東村山市)

【医師求人】多摩北部医療センター(東京都東村山市)




多摩北部医療センター(東京都東村山市)では、各科の常勤医・非常勤医を募集しています。
・呼吸器内科
・神経内科
・精神科
・外科
・耳鼻咽喉科
・婦人科
・放射線科(画像診断医)

子育て期の女性医師の就業を支援するため、
・時短勤務や当直免除となる(育児時間・育児短時間勤務等)諸制度
・職員住宅(世帯用・単身用)
・院内保育園の設置など

就労環境が整備されており、女性医師も働きやすい環境です。


また、財団法人東京都保健医療公社職員として採用されますので、
身分も安定しています。

詳しくは
http://www.tamahoku-hp.jp/recruit/doctor.html
をご覧ください。

医療・介護 求人・資格情報

医師・薬剤師・看護師・保健師・看護師・臨床検査技師・放射線技師・クラーク・医療事務・診療情報・医事会計・介護師・ケアプランナー等の医療と福祉に関する資格・転職・求人情報集です。


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プロフィール

医療情報部

 病院で使うコンピューターシステムの販売・保守業者から、医療情報技師の資格をとり、とある病院の医療情報部に転職。前職時代から「病院にはいろいろな仕事があって、いろんな人が出入りしてるんだなー」と感心していたのですが、「まずはどんな資格や職種があるのか調べてみよう」というのがブログのきっかけです。
 医療・福祉の仕事は大変ですが、やりがいも大きい仕事。私も直接患者さんと触れ合うことは少ないのですが、体調が悪くて待っているだけでもしんどそうな患者さんの待ち時間をいかにして減らしていけるかの改善、そして1年365日24時間止まらず診療をとめないシステムの維持のため、病院の裏側で日々努力しています。

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