【教育職員(教授) 募集】東京女子医科大学(東京都新宿区)
医学部 血液内科学講座 教育職員(主任教授)募集
募集人数 1名応募締切・選考日 随時
・高待遇
・福利厚生充実
女性が働きやすい環境を推進
女子医大にあって、女性医療者のサポート体制作りは建学依頼の最重要課題。
女性医師が30%を占める中、出産・育児と仕事の共存に向けたサポート体制は
群を抜いています。
・子育支援制度
・病児・病後児保育
・お泊まり保育・休日保育
・学童保育
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・ファミリーサポート(介護)
・復職前の女性医師再教育センター
・看護師キャリア開発支援センター 等
女性医師が30%を占める中、出産・育児と仕事の共存に向けたサポート体制は
群を抜いています。
・子育支援制度
・病児・病後児保育
・お泊まり保育・休日保育
・学童保育
・育児短時間勤務
・子の看護休暇
・ファミリーサポート(介護)
・復職前の女性医師再教育センター
・看護師キャリア開発支援センター 等